Leistungen | (Er)forschung und Entwicklung

Grundlage für die Unterstützung unserer Kunden in ihrem strategischen Handeln bildet eine fundierte qualitative und/oder quantitative Analyse der Ausgangssituation (IST-Analyse).

Dabei bedienen wir uns je nach Größe der Zielgruppe und Fragestellung sozialwissenschaftlicher Werkzeuge wie Einzel- oder Gruppeninterviews, schriftlicher oder internetbasierter Fragebögen sowie Inhaltsanalysen. Auf Basis einer umfassenden statistischen Auswertung werden potentielle Handlungsfelder formuliert und so erhobene Informationen gezielt im Beratungsprozess eingesetzt. Aus den gewonnen Erkenntnissen und formulierten Handlungsfeldern leiten wir gemeinsam mit den Kunden Maßnahmen ab und unterstützen bei der Implementierung in die Organisation.

Nach einem vereinbarten Erprobungszeitraum empfehlen wir unseren Kunden zu evaluieren, ob die intendierten Ziele erreicht wurden und ob die gewünschten Wirkungen tatsächlich eingetreten sind. Als weiterer Output der Evaluierung lassen sich Verbesserungspotenziale erkennen, die als Input für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen genutzt werden können.

Wir unterstützen unsere Kunden:

Bei der Erstellung und Durchführung von IST-Analysen und sozialwissenschaftlichen Studien
Bei der Implementierung von Maßnahmen und Umstrukturierungen in das Unternehmen
Bei der Evaluierung der durchgeführten Maßnahmen und Projekte

Produktbeispiele:

Gewerkschaft vida: "Implementierungsprozesse von GM im Vergleich" (2010). Grundlage für vida-internen OE-Prozess
BMUKK: "Der Stand der Implementierung von Berufsorientierung (geseBo) an den Pädagogischen Hochschulen Österreich" (2010)
BMUKK: "Technisches und Textiles Werken: Europäischer Vergleich - Modellschulen in Österreich - Perspektiven" (2010)
BMUKK: Kurzfassung der OECD-Studien "Bildung auf einen Blick" sowie "Trends Shaping Education" (2009)
Land NÖ/WKO NÖ: Online-Befragung zu "Elternorientierte Personalpolitik mit dem Fokus Väterkarenz" (2009)
BMUKK: Auswertung der Online-Erhebung "Gender und Schule" (2008)
BMUKK: Mitarbeiter/innen-Befragung in der Sektion I (2007)
ZAMG: Mitarbeiter/innen-Befragung (2007)
Erzdiözese Salzburg: Geschlechtergerechte Personalpolitik (2006)