Leistungen | Organisationsberatung

Wir verstehen unter Organisationsentwicklung einen Prozess, der es Organisationen und den dort tätigen Menschen ermöglicht ihr Veränderungspotential zu erkennen, miteinander zu lernen und die Zukunft aktiv zu gestalten. Als Grundlage für ein erfolgreiches Zusammenspiel von Personen, Teams und Organisationen sehen wir eine gelingende Kommunikation. Daher initiieren und fördern wir den Dialog zwischen allen Beteiligten.

Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir die Ausgangssituation, entwickeln Handlungsmodelle und unterstützen die konkrete Umsetzung in der Organisation.

Konkret bieten wir Ihnen Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung ihrer Organisation und Teams sowie im Rahmen von Führungskräfte-coachings. Auf Basis von Evaluierungen entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ihr Unternehmen weiter.
Gerne moderieren wir auch Klausuren, Tagungen und Workshops.  

Konkrete Fragen in Organisationsentwicklungs-
prozessen können zum Beispiel sein:

Streifen
Dialoge bewegen - matkovits+geiger
"Kein Individuum verfügt heute über das erforderliche Wissen um einen modernen Computer, ein Auto oder ein Flugzeug zu bauen. Organisationen aber 'können' das. Und präzise in diesem Sinne sind heute komplexe Organisationen intelligenter als jeder Mensch."

(Helmut Wilke)